DRUŠTVO

Svrha kompanije Epson je da se usredsredi na obogaćivanje života i da pomogne u stvaranju boljeg sveta.' Naši zaposleni su fundamentalni za naše poslovne ciljeve i mi stalno razmatramo načine da poboljšamo njihove živote, živote njihovih porodica i zajednica u kojima smo deo.

Raznolikost, jednakost i inkluzija

Pored naše korporativne svrhe i filozofije upravljanja, raznolikost, jednakost i inkluzija žive u srži naše korporativne kulture.

Posvećeni smo razvoju okruženja u kojem su svi zaposleni osposobljeni da maksimalno iskoriste svoje sposobnosti, uživaju u svom radu i učestvuju u diskusijama kao jednake, bez obzira na pozadinu. Verujemo da su osnove za stvaranje slobodnog i otvorenog radnog mesta uzajamno poštovanje i posvećenost različitosti, jednakosti i inkluzije.

Ljudska prava

Ozbiljni smo u vezi sa držanjem svih oblika diskriminacije i nepoštenih praksi van naših globalnih operacija. To se ogleda u našem učešću u Globalnom dogovoru UN od 2004. godine, kao i u politikama Epson grupe koje se odnose na ljudska prava i standarde rada. Ovo artikuliše snažna uverenja kompanije Epson u oblastima kao što su poštovanje ljudskih prava, sprečavanje svih oblika uznemiravanja i diskriminacije, poštovanje lokalne kulture i običaja, zabrana dečjeg i prinudnog rada i održavanje pozitivnih radnih odnosa.

Dobrobit zaposlenog

Naši zaposleni su kamen temeljac našeg uspeha. Posvećeni smo ulaganju u njihovo fizičko, mentalno, socijalno i finansijsko blagostanje i nudimo niz programa i resursa za ublažavanje rizika po zdravlje i blagostanje.

Zapošljavamo oko 2.000 ljudi širom EMEA. Bez njih ne bismo bili tu gde smo danas, i posvećeni smo pružanju najboljih uslova rada za sve.

Nakon pandemije i povratnih informacija zaposlenih, uveli smo fleksibilan rad na omogućavanju hibridnog doma i kancelarije da rade na dugoročnoj osnovi. Verujemo da je smanjeno putovanje korisno za naše zaposlene, zajednicu i životnu sredinu.

Novi horizonti: inspirisati mlade ljude

Verujemo da je obrazovanje ključno za promovisanje održivog razvoja i kroz naš program Novi horizonti nastojimo da angažujemo mlade ljude iz osnovne škole na univerzitet o važnim temama održivosti. Naš cilj je da dostigne najmanje 10.000 studenata širom Evrope godišnje.

Doprinos zajednici

Izuzetno nam je važno da budemo u mogućnosti da doprinesemo zajednicama u kojima živimo i radimo. Naši zaposleni su uključeni u različite projekte svake godine koji podržavaju ekološke aktivnosti u svojim lokalnim zajednicama.

Epson je posvećen obogaćivanju obrazovanja kroz tehnologiju, a mi podržavamo škole širom Afrike, pružajući nastavnicima i učenicima dodatne resurse za učenje. Takođe blisko sarađujemo sa vladinim, industrijskim i partnerima u zajednici kako bismo isporučili projekte koji pružaju tehnologije štampanja, održivu snagu, lokalne čvorišta za vještine i edukativne materijale.

Saznajte više o održivosti u kompaniji Epson